Aumento salarial del NHS 2024/25
En su presentación ante el PRB, el organismo de revisión salarial del NHS, la organización advirtió que un aumento salarial inasequible podría provocar recortes en los servicios a menos que esté totalmente financiado por el gobierno. Los estados financieros del NHS aprobados por el Tesoro predicen un aumento salarial justo dentro de un año. Esta cifra es ahora significativa. El Real Colegio de Enfermería RCN exigió un aumento salarial superior a la inflación para las enfermeras y pagos adicionales para apoyar la contratación y la retención, como parte del acuerdo. Las enfermeras de Agenda para el Cambio recibirán un aumento salarial “sustancial” superior a la inflación en el próximo año financiero, insistió el sindicato en su presentación. El DHSC dijo en su presentación que los presupuestos propuestos no podían desviarse de lo que ya se había planeado en la revisión del gasto del gobierno para el NHS. En esta revisión, el gobierno se comprometió a aumentar el gasto en el NHS. 8 por año: DHSC tenía una asignación presupuestaria planificada para cada año financiero. Unison pide al gobierno que inicie negociaciones sobre la remuneración del NHS para el año a partir de septiembre. El sindicato dijo que el gobierno debe comprometerse a negociar salarios directamente con los sindicatos si realmente quiere mejorar el proceso de fijación de salarios del NHS y si quiere evitar más huelgas. Como parte del acuerdo salarial del NHS acordado en,